发布时间:2019-01-08 文章来源:爱人资
新个税法2019年1月1日已正式落地,国家规定自然人需要承担法定的扣缴义务,未履行个人扣缴义务的需要承担相应的法律责任。
老板,财务部门和人力部门的工作量多了起来,企业经营难,面对企业成本问题束手无策,员工招聘入职、企业管理等诸多问题更加的艰巨而紧迫。老板,财务部门,人力部门有福了,爱人资专为企业人力资源部门和第三方人力机构量身打造的解决方案——财税宝。
拥有资料管理、薪税计算、档案管理、数据安全、企业管理“五大法宝”的财税宝能有效帮助企业和机构经营减负,同时帮助人力,财务部门降本增效,解决因经营引起的各种风险。
一、资料管理 一键搞定
新个税实施,大量员工资料,如简历、毕业证、退工单和发票等等,需要HR和财务处理,还要上传至个人扣缴客户端,复杂且繁琐。爱人资财税宝——无需安装,轻松解决HR信息管理、员工确认、HR签收的全部烦恼。
二、薪税计算 so easy
新个税实施后,每月的薪资计算规则多变,薪资计算、专项附加扣除项目、上传个人扣缴客户端,过程复杂。爱人资财税宝——解决累计专项附加扣除问题,实现薪资计算功能,同时完美对接个人扣缴客户端,轻松搞定薪税计算问题。
三、信息档案 随时可查
四、数据安全 无懈可击
新个税实施后,税收信息安全,企业的数据安全一直困扰着个人、家庭和企业,爱人资财税宝个税数据加密存储与传输,多元化部署模式,完美解决数据交换、存储、黑客攻击等信息泄露的风险,强化数据加密、查询、调转等智能处理。
五、企业管理 一目了然
从招聘到入职,从签约到转正,再到转/调,离职,大量数据/资料需要管理。爱人资财税宝可与企业后台完美对接,解决员工各个阶段资料提交与反馈,数据和员工的有效管理。
特别说明:
1. 系统LOGO企业可以切换成企业LOGO。
2. 支持企业和机构微信小程序对接。
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