7月13日，由爱人资与上海市闵行区青年就业创业促进会主办的 “人力资源招聘的趋势与思考 ”会议在闵行区社会组织孵化园成功举办。本次会议旨在通过专家与企业、HR与HR的交流，为企业人力资源管理者提供最前沿的行业信息和专业知识的分享。

这场号称“三小时领先对手三年，一百八十分钟教会HR如何拥抱大数据时代的招聘领域”的会议，内容精彩纷呈。主办方特邀高级人力资源管理师吴建华（业界奶兄）就企业HR如何在互联网时代运用好互联网工具和渠道做好人才招聘全流程管理进行了深度解析。

本次会议的课程涉及《招聘领域的变化和趋势》、《招聘需求分析模型》、《雇主品牌建立与渠道选择》、《约见、面试、Offer到入职之间的保温工作 》、《招聘交付流程管控招聘质量管理与考核指标体系》、《招聘HR应对之策》六大领域，囊括大数据时代下企业HR所要掌握的一切要点：

来自各行各业的资深HR齐聚一堂交流学习：

吴建华老师就《招聘领域的变化和趋势》进行全面讲解：

课程结束，前来学习的HR们认真整理今日笔记。在此，我们为每一位HR们的学习精神点赞，相信经过此次的学习交流后，大家都收获良多，以后也会在招聘领域里发挥最大潜能，提高招聘效率，提升企业形象，为企业的根本做好背书。

至此，本次“人力资源招聘的趋势与思考 ”会议圆满落幕。十分感谢吴建华老师、青年就业创业促进会、孵化中心及会议准备的各位小伙伴们以及远道而来参加学习的HR们的大力支持。

在以后的日子里，爱人资会为大家带来更多专业、系统的课程。我们始终秉承专心、专业、专注的原则，助力HR和企业的快速成长。